Riverstone Health meddelade på fredagen att de kommer att säga upp 29 anställda i mitten av juni efter att ha förlorat 3,2 miljoner dollar i årliga Medicaid-intäkter, sade byråns tjänstemän i fredags.
Byrån skär ner cirka 9 % av sin personal, inklusive konsolidering av flera ledande befattningshavare och ledningsgrupper, för att fylla en budgetlucka. RiverStone har 431 anställda och minskningen i Medicaid-intäkter representerar 6% av dess totala budget.
”Alla som berörs av dessa minskningar spelar en avgörande roll för att skydda liv, hälsa och säkerhet. Även om dessa positioner är eliminerade, kommer vi att fortsätta att stödja de bidrag de gör i tjänsten för våra samhällen. Det tar inte bort de otroliga skillnaderna vi har gjort,” sa Riverstone Health President och CEO John Forte i ett skriftligt uttalande.
RiverStone Health är Yellowstone Countys folkhälsomyndighet som tillhandahåller medicinsk, tandvård, beteendevård och andra tjänster till patienter oavsett deras betalningsförmåga.
Riverstone hälsotjänstemän sa att antalet Medicaid-inskrivna patienter har minskat med 12% sedan Montana Department of Public Health and Human Services började fastställa hur många personer som är berättigade till det federala sjukförsäkringsprogrammet.
Stater är skyldiga att göra det efter att ett federalt direktiv från coronaviruset löpte ut förra året. Direktivet tillät människor att stanna kvar på Medicaid-rullarna utan att kontrollera deras behörighet.
Från april 2023 till januari 2024 förlorade mer än 134 000 Montanabor Medicaid-täckning under en process som kallas redetermination, enligt Montana Free Press. Cirka 63 % togs bort av processuella skäl snarare än diskvalifikation.
”Tyvärr är det inte möjligt att ytterligare minska kostnaderna utan att påverka våra dedikerade teammedlemmar, som andra hälsovårdsorganisationer över hela staten och nationen nu tvingas göra,” sa Forte i ett uttalande. ”Montanas återregistreringsprocess för Medicaid har skapat svårigheter för mer än 134 000 Montananer. Det påverkar nu de engagerade vårdpersonalen som tog hand om dem.”
Berörda Riverstone-anställda fick ett supportpaket som innehöll 30 dagars uppsägningstid och tillgång till personalhjälp och supporttjänster. Kvalificerade medarbetare kan också ansöka om begränsade interna vakanser när de blir tillgängliga.
