Företagsledare i Colorado mår bra av försäljning och vinster på väg in i andra kvartalet, med kvartalsvisa ekonomiska indikatorer som stiger till positivt territorium för första gången på två år.
Det betyder inte att de är optimistiska inför framtiden, bara neutrala, enligt det senaste Leeds Business Confidence Index, sammanställt av University of Colorados Leeds School of Management av 130 lokala företagsledare och chefer. Det är vad det betyder. Prognosindex för andra kvartalet var 53,7 av 100. Den har inte överskridit den neutrala nivån på 50 sedan andra kvartalet 2022.
”Föremål inom undersökningsrespondenternas direkta kontroll – industriförsäljning, industrisysselsättning, industrivinster och kapitalutgifter – såg mycket positiva ökningar i tre av dessa fyra faktorer”, sa skolan. sade Richard L. Wobekind, fakultetschef för företagsstudier . , under en presskonferens på tisdag. ”Och kanske är det de här sakerna som folk faktiskt ser, de här affärsmännen svarar på, och det här är de saker som de ser i den övergripande statliga ekonomin.”
Den lokala rekryteringen var långsammast, men sentimentet förbättrades något. Undersökningen visade att 25,8 % av de tillfrågade förväntar sig att anställningen kommer att öka detta kvartal, medan 50,6 % förväntar sig ingen förändring. Detta är i linje med tidigare förväntningar om att jobbtillväxten kommer att avta i år, sa Lees, med en tillväxt på 2,1% hittills jämfört med 2,5% förra året. . Enligt nya uppgifter från Bureau of Labor Statistics visade Colorados senaste undersökning av lediga jobb och omsättning att det fanns 1,7 lediga jobb för varje arbetslös person i Colorado i januari.
Leeds divisions verkställande direktör Brian Lewandowski sa att staten ser ett antal trender, från att fler arbetare går i pension till en avmattning av människor som flyttar in i staten för jobb. Colorado har redan en av de högsta andelen arbetskraftsdeltagande i landet, vilket innebär att en större andel personer över 16 år arbetar jämfört med andra stater.
”Nuvarande invandringssiffror är en av de mest oroande aspekterna av Colorados ekonomi. Efter decennier av att ha varit en källa till arbetskraft har dess fart avtagit avsevärt under de senaste åren. ” sa Lewandowski. ”Och om du tittar på antalet pensionärer som lämnar arbetsmarknaden i Colorado… måste vi ersätta 30 000 till 40 000 av dessa pensionärer för att förbli neutrala med 0% sysselsättningstillväxt. Och det har ingenting att göra med arbetsmarknadstillväxt.”
För två år sedan nämnde företagsledare Rysslands invasion av Ukraina som huvudorsaken till de pessimistiska utsikterna, vilket fick Leeds-indexet att falla till 39,8 under tredje kvartalet från 53,9 andra kvartalet 2022. Enligt undersökningen kom oron för inflationen på andra plats. Planen kommer ungefär samtidigt som Denver-områdets inflation steg till 9,1 %, den högsta på årtionden.
Kriget kan fortfarande pågå, men företagen har anpassat sig sedan dess. Inflationen i Denver hade sjunkit till 3,5 % i januari, och företagen hoppades att Federal Reserve skulle hålla sitt löfte att sänka räntorna i år.
Det finns tecken på att försäljningen och vinsten förbättras för företag i Colorado, men cirka 45 % av de lokala företagen förväntar sig att försäljningen under tredje kvartalet blir måttlig till stark, jämfört med cirka 20 % förväntar sig att ekonomin kommer att försämras, men ekonomer gav blandade svar på en öppen fråga. Frågan pekade på andra orsaker till att osäkerheten fortfarande råder. Politik var den näst vanligaste anledningen till att företagsledare gav detta svar.
”Det som hoppade upp till 10% var kommentarer om osäkerhet, och dessa tenderade att vara mer fokuserade på det kommande valet,” sa Wobekind. ”Många policyer kommer att förändras avsevärt beroende på vilken kandidat som vinner valet.”
